Las Organizaciones en Seleccion de Personal
Detalle de la Unidad 1
OBJETIVO DEL MÓDULO:
- Reconocer los distintos tipos de organizaciones
- Lograr conocer las pautas más importantes para analizar un puesto de trabajo
- Analizar las competencias conductuales
- Identificar adecuadamente las competencias para los diferentes tipos de puestos
LOS TEMAS QUE SE TRATARÁN EN EL PRESENTE MÓDULO
1) La Selección de Personal: conceptos- Definición
2) Tipos de Organizaciones- Organización y estructura
3) Análisis de puestos: descripción de tareas
4) Perfil del puesto: el relevamiento
5) Competencias: concepto- Competencias conductuales
6) Competencias requeridas para cada puesto y cómo identificarlas.
7) Evaluación. Bibliografía
Descripción del Curso
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Comienza todas las semanas. La inscripción está abierta 24 h.
